Définir un objectif pédagogique Digital Learning 1/2

La première étape dans la construction d’une formation digitale, consiste à en définir les objectifs pédagogiques.

Pour cela, il faut se poser les bonnes questions :

Par exemple :

  • Qu’est-ce que l’apprenant doit retenir de la formation ?
  • Quelles sont les notions marquantes qu’il doit comprendre ?
  • Que doit-il être capable de faire à la fin de la formation ?

Les réponses à ces questions vont vous permettre de définir vos objectifs pédagogiques.
Plus vos objectifs pédagogiques seront définis précisément, plus il vous sera facile de faire le tri dans votre contenu et de trouver les informations pertinentes.

Pour définir un objectif pédagogique, vous pouvez utiliser la méthode SMART.

Un objectif pédagogique doit être :

Simple et spécifique : Un objectif doit être clair et précis. Il doit aussi être personnalisé pour correspondre aux apprenants.   

Mesurable : Un objectif doit être quantifié ou qualifié.

Acceptable : Un objectif doit être suffisamment grand, ambitieux pour qu’il représente un défi et qu’il soit motivant.

Réaliste : L’objectif doit rester accessible. Un objectif impossible découragera l’apprenant.

Temporellement crédible : l’objectif doit être réalisable dans la durée de votre formation.
Devenir un expert d’un sujet à la fin d’une formation de 15 min, ce n’est pas réaliste mais en comprendre les grands points, oui.

Exemple :

Être capable de créer un objectif pédagogique en utilisant la méthode SMART.


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